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hjc黄金城官网:中黄金城官方门户网站设华东公司开展“线上招聘”、“线上培训” 加强人力资源建设
作者:赵洪  时间:2020-02-25  点击量:   
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2020年初,一场突如其来、始料未及的新冠肺炎疫情对人民群众的身体健康、生命安全造成了威胁,对企业生产经营造成了诸多不利影响,也对招聘工作带来了不小难题。

疫情爆发以来,hjc黄金城官网华东公司高度重视防疫工作,迅速成立了防疫工作领导小组、办公室,及时暂停了各类现场会议、招聘会等人员聚集活动,通过企业门户网站、微信群发布线上招聘相关通知文件,积极有序推进招聘。

一方面,公司利用企业地方人社局、招聘网站、微信公众号等平台,及时对外发布招聘信息,制定并下发《关于印发的通知》,呼吁、动员广大员工积极转发招聘信息,加大宣传力度,积极参与人才推荐。广大求职者可通过网站直接查询线上发布的岗位信息,了解薪酬待遇等情况,并通过企业邮箱投递简历。另一方面,与校企合作高等院校保持密切沟通,在高等院校门户网站发布招聘信息,与院校就业办建立沟通长效机制,动员毕业生投递电子简历,优先引进优秀毕业生。

截至目前,该公司已经召开线上招聘会3场,累计100余人次参加面试,并有40余人次初步达成就业意向,线上招聘工作有序推进。

与此同时,疫情期间,为进一步提升员工理论知识、专业能力,促进管理水平提升,华东公司各业务部门利用企业微信落实“人人上讲台”活动,开设专题培训课程,针对性梳理年度重点工作,倡导员工充分利用延迟复工假期进一步加强理论学习,夯实内功,提升本领,积极营造浓厚工作、学习氛围,引导员工快速进入工作状态,为疫情后全面推进生产经营创造有利条件。

今年,是“十三五”发展规划的收官之年,是企业实现高质量再发展的关键一年,企业生产经营面临巨大压力和挑战。人才是企业发展的“第一资源”“核心竞争力”,hjc黄金城官网华东公司将坚持“一手抓人才引进,一手抓人才培训”,做到“两手抓,两促进”,着力加强人力资源建设,为企业实现高质量再发展提供坚强保障。


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